RRHH

Primer Cuatrimestre (1er año)

• Comprensión y Producción de Textos
• Fundamentos de Economía
• Procesos Comunicacionales
• Psicología Social

Segundo Cuatrimestre (1er año)

• Derecho Público y Privado
• Relaciones Públicas
• Recursos Humanos
• Psicología Organizacional

Tercer Cuatrimestre (2do año)

• Informática
• Procedimiento de Administración y Control de Personal
• Sociología de las Organizaciones
• Psicología Laboral
• Inglés I

Cuarto Cuatrimestre (2do año)

• Análisis Organizacional
• Legislación Laboral
• Estadística
• Inglés II
• Informática Aplicada
• Práctica Profesionalizante I

Quinto Cuatrimestre (3er año)

• Negociación y manejo de conflictos
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Higiene y Seguridad Laboral
• Remuneración y Evaluación de Desempeño
• Práctica Profesional II (anual)

Sexto Cuatrimestre (3er año)

• Ética
• Capacitación y Desarrollo
• Liquidación de Sueldos y Jornales
• Práctica Profesional II (anual)

Más allá de tu duda puntual por el título de Técnico en Recursos Humanos podemos decir que no sólo ésta sino todas las titulaciones de las tecnicaturas de IFES tienen validez provincial y nacional.

El lugar de cursado de nuestra tecnicatura es Campus Educativo IFES ubicado en Lastra 5600 frente al ingreso al Aeropuerto de la Ciudad del Neuquén.

Como Técnico en Recursos Humanos del IFES tu principal salida laboral en nuestra región está centrada en las empresas privadas (pequeñas, medianas o grandes) puesto que ya hace mucho tiempo han comprendido la importancia del factor humano y vienen apostando fuerte en ello.

Por otra parte, el tipo de empresas que hay en nuestra región están en su mayoría relacionadas con la explotación petrolera y, al ser éste mercado muy cambiante, hay que pensar en procesos activos de gestión de los recursos humanos y en ése sentido nuestro Técnicos en Recursos Humanos encuentran hoy un ámbito propicio para su inserción laboral.

En el caso de las empresas públicas del estado, sus necesidades no son tan urgentes como en el caso anterior, pero también comprenden que si se pierde de vista la gestión de los recursos humanos su tarea de servir a la comunidad no se logra. Hoy hay empresas públicas que tienen dirigentes con una visión y dinámica similares a las de las empresas privadas y hoy es allí donde están tus mayores oportunidades laborales del ámbito.

No obstante otra alternativa que está en permanente crecimiento, y a la que IFES le da mucha importancia en la formación que te otorga, es la de que puedas desarrollar tu propia empresa para brindar un Servicio de Consultoría Externa a empresas y organizaciones. La consultoría es una actividad que data de mucho tiempo, pero la demanda no crece puesto que muchas empresas privadas pequeñas o medianas no tiene presupuesto para poder tener un Departamento de Recursos Humanos propio y por ende deben buscar servicios externos que puedan pagar. No es un detalle menor que ésta actividad tiene para nuestros egresados dos claras ventajas:

• El valor de la hora de consultoría en una empresa del Técnico en Recursos Humanos del IFES es superior al que cobraría si fuera un empleado de la misma.
• El profesional puede tener un trabajo fijo como empleado en una empresa y en el tiempo libre que le queda poder prestar servicios de consultoría a otras empresas, logrando de éste modo una combinación laboral muy interesante.